职位描述
职责描述：
1.服从主管领导，完成本职工作、严格遵守公司制定的规章制度，认真履行岗位职责；
2.负责公司整体培训的调研、场地组织、培训协调、资料采集、结果的反馈、数据的归档；
3.协助培训部门的课程、课件的开发、更新和培训素材的搜集；
4.协助培训课程的开展和特定课程的讲解；
5.负责协助公司各部门的转正、晋升、等测评的开展；
6.协助公司对外团建、培训、校招等事宜的开展；
7.从“BP”角度协助与各个部门的工作的开展及问题的反馈；
8.负责上级交办的其他事项。
任职要求：
1.擅长文字编辑，独树一帜的见解，有超强的创新意识；
2.懂得如何利用自身资源，进行资源整合，扩大教育圈；
3.具有良好的数据采集、分析、网络推广操作能力；
4.熟练操作word/excel/ppt/等办公软件；
5.掌握基本的营销、管理、企划知识；
6.不断学习运营和培训技能知识的能力。
联系方式
防骗提醒： 招聘单位无权向求职者收取任何费用，如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用，或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗，请保留书面证据予以维权（请看清所盖公章与公司名是否一致）。
公司简介
重庆新仙农业科技有限公司成立于2017年5月
·运营模式：以互联网为依托，采用自动化、数据化、智能化的新零售模式，通过数字化技术，实现实体与虚拟零售供应链、交易交付链、服务链的全面融合。
·供应与物流：搭建全球水果直采渠道，并重本土农超对接以及分布式云仓和全球智能化的物流配送链，最终给消费者提供全渠道的无缝对接式消费体验。
·新零售优势：结合大数据，可以对顾客需求、产品调控、经营与消费进行实时精准研判，不断完善运营策略。
·发展历程：
公司注册资本1000万元，三年内计划投资1亿6000万元；目前公司在各方面累计投入达2000万元，公司员工近160人。六家线下社区体验店运营中；2017年7月31日新仙C果微商城上线运营。
·发展计划
2018-2020 重庆&成都建立300家体验店，总投资1.6亿（股东）；
2017-2022 在全国建立3000家体验店，线上会员超过3亿，总值达10亿（融资）。
·经营理念
坚持将客户体验放在首位
·企业制度
公司以“专心·创新·责任”为企业精神，“高效务实·服务至上·执行到底”为企业作风。
·企业愿景
打造水果行业第一品牌打造水果行业领先品牌
