岗位职责：
1.负责7—12岁的华语作文课程
2.严格遵守《劳动法》和学习管理制度，配合学校的安排。
3.做好授课计划和教案准备，根据教学计划完成教学任务。配合教学调研工作、组织学生参加学生培训竞赛、协助招生、巩固生源。
4.日常工作中，对学生的作业批改，并分析作业情况及时反馈。对有需要的学生进行辅导，提升优质服务。
5.协助举办课外活动、课程引荐等一系列教学活动。
6.积极参加岗前、在岗内外培训，增强自身技能。
任职条件：
1.大专及以上，汉语言文学、新闻、历史相关专业。条件优秀者可放宽专业要求。
2.普通话二级甲等以上证书，有教师资格者、作品获奖优先。
3树立终身学习的观念，认可学校的教学理念。
4.思维清晰、形象思维发达，富有想象力。
5.善于与孩子沟通，具有极强亲和力，有关于大自然的经验。
6.口语表达能力强，口齿清楚，亲切平和的沟通技巧。
7.具有团队荣誉感以及服从执行力。在与其它部门工作中，有一定的协调组织能力。
8.最重要一点：愿意从事教育行业，并且愿意学习，愿意为工作和共同目标努力。
福利待遇
1.完善的培训制度、每年会有至少一次的培训机会。
2.每年不少于十天的带薪寒暑假
3.每年一次课时费提升机会
4.员工子女可免费就读
5.舒适的办公环境和和谐亲切的人际关系。
6.每年春游、秋游、出国游
7.晋升路线
管理路线：教师—练课长—教学主管—教学总监—执行校长
教师路线：教师—高级教师—明星教师