职位诱惑
全白班 五险 年终奖
职位描述
岗位职责说明:
1. 行政人事相关管理制度及流程拟订;
2. 收集汇总各部门年度/月度人力需求,编制招聘计划,实施招聘;
3. 拟定员工培训计划并组织实施及评估;
4. 组织实施绩效管理;
5. 执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
6. 员工人事信息管理与员工档案的维护;
7. 员工各类保险办理及薪资核算;
8. 负责公司各类公文的起草、发布与存档工作
9. 完成上级领导交办的其他工作
任职条件:
1、22-35岁,大专以上学历,人力资源或行政管理类相关专业毕业优先;
2、二年以上相关工作经验,有零售行业相关工作背景者优先;
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
4、熟悉公文写作要求,具有优秀的书面、口头表达能力、有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
6、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
7、良好的计算机水平,熟练操作办公软件.
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗,请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与公司名是否一致)。