职位描述
岗位职责
1.负责文件的收发、存档借阅等管理工作
2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。
3.审核汇总酒店员工的考勤,并会灵活使用钉钉系统。
4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。
5、协助主管进行人员招聘,给员工办理各种手续和劳动合同的签订。
6、协助宿管员进行员工宿舍管理工作。
岗位要求
1、大专同等学历,具有文员工作经验1年以上。
2、掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。
3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。
4、有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗,请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与公司名是否一致)。