职位描述
1、负责招聘工作,如:招聘通告的发布、简历的收集、筛选,人员的预约.统一安排面试;
2、负责招聘渠道的开发及维护;
3、负责领导交办的其他工作。
任职资格:
1、有相关经验以及人力资源专业的应届生优先,年龄20-30周岁,(优秀者可放宽年龄)
2、具有较强的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力;
3、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,有上进心,敢于挑战高薪、挑战自我,个性开朗,有亲和力,语言表达能力强,口齿清晰。
4、对招聘工作喜爱,想在这一领域有所发展.能跟着企业共同成长的中坚力量
5、工作态度端正.吃苦耐劳
上班时间:8:30-17:30单休
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗,请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与公司名是否一致)。