职位描述
1、人员招聘:熟悉人员招聘流程、招聘渠道;
2、培训:公司内部基础培训,拟定培训计划、组织培训、完善培训记录、评估培训效果;
3、企业文化:协助上级维护、完善企业文化体系,按照企业文化建设发展规划,起草、编写、完善各种企业文化宣传推广资料,组织各项员工活动,促进企业文化传播;
4、协助上级完成其他一些相关工作。
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗,请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与公司名是否一致)。