职位描述
【工作内容】
1、发布招聘广告、收集筛选简历,利用各种有效招聘途径满足公司的招聘需求;
2、依据各项目招聘需求,理解招聘职位、学习相关专业知识,实施招聘;
3、执行完善招聘工作流程,深度理解各种招聘渠道并进行熟练运用;
4、定期进行招聘工作的统计与分析,并向同事分享经验;
5、独立负责公司招聘甄选工作;
6、组织人才筛选及面试,建立高效的招聘流程;
【任职资格】
1、人力资源或销售,销售工作经验优先;
2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗,请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与公司名是否一致)。