职位诱惑
吃补贴、节日礼物
职位描述
5、1.为总经理各项决策提供意见和建议;2.协助总经理对公司运营与各职能部门工作进行管理、组织、监督; 3.负责管理综合办公室、人力资源部的日常事务工作;4.组织编制公司年度行政计划、人力资源工作计划,拟定成本预算,并监督执行;5.制定并组织实施公司行政管理制度及流程;6.组织重要来宾的接待,维护公司与相关政府行政人事部门的关系;7.组织制定人力资源整体战略规划,拟订人力资源成本预算,并监督控制执行;8.建立、健全、优化各项人力资源管理制度;9.组织和推动员工关系与公司企业文化的建设;10.行政、后勤、劳资纠纷等日常事务管理,以及疑难事件沟通协调处理;11.完成上级交办的其他工作。
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗,请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与公司名是否一致)。