职位诱惑
发展前景
职位描述
一、岗位名称:主讲教师
二、所属机构:分校校区管理中心
三、岗位代码:060806007
四、所属部门:分校课程组
五、工作时间:4+2/8小时
六、薪资级别:详见工资标准6.0
七、岗位概述:在课程主管的统筹安排下,负责授课、学员安全、家长服务、续班工作,同时与其他教师协作进行本学科的教学研究。
八、任职资格要求:
1.学历要求:大专及以上;
2.年龄:20-35,性别:不限;
3.工作经验:半年以上工作经验;
4.专业知识:大学专科或以上学历,相关专业毕业。一类重点本科、研究生毕业者优先。
5.专业技能:心理学专业和党员优先录用;
6。综合素质:语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;富有耐心、爱心,敬岗敬业;负责、专注;
九、工作关系:直接上级:课程主管,平级:其他主讲教师,直接下属:无;
十、职业发展渠道:可直接晋升的岗位:课程组长、主管、执行校长、集团分校校长、集团发展委员会常委、集团管理层。
十一、岗位提议及任命权限 提名:分校校长;任命:分校发展委员会。
十二:工作职责、权限
1.遵循教学流程,针对学生情况,对其进行讲授;完整准确地完成课程的教授;
2.在授课期间组织测验活动,检验学生接受教学的成效;
3.按时参加教务教研会议,积极互助交流学习,不断提升教学能力和教学质量;
4.不定时与所教授班级的学生家长沟通,做好学生的续班工作;
5.负责学员安全工作,与学员家长做好交接工作,确保学员人身、财务不受侵害;
6.提前书写教案,做好教具、教学设备以及其他教辅产品的课前准备或交接、课后整理;
7.详细记录学生的考勤、表现,并及时向家长、领导沟通并汇报情况;
8.参与学校的活动组织、实施,不断提升组织能力;
9.召开期初家长说明会、期中家长开放日、期末家长汇报会,填写期中、期末学生表现情况评价;
10.完成学校交办的其他工作任务。
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗,请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与公司名是否一致)。