职位描述
1、负责仓储物流的日常管理,制定部门工作计划及预算,规范并不断完善工作流程及规章制度;
2、负责分管物资的收货、盘点、发料、包装、发货运输和记账等,及时完成物资运送;
3、负责完成库位划分、产品包装方案、盛具方案;
4、根据月、周库存报表、中转库存、客户要货计划,按时下达月、周生产计划;
5、确保数据及时录入ERP系统,及时、准确的提供库存动态信息,确保帐、卡、物相符;
6、负责车辆的日常调度、维护、保养、年审等;
7、了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全;
8、负责原辅材料的定点采购与日常收发,提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本;
9、负责本部门员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训,对库房现场“7S”负责;
10、负责编制盘点方案并及时组织盘点。
11、要求熟悉ERP软件操作、物流仓储管理等相关工作经验者优先录取。
任职资格
1、大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业,具有团队意识、责任意识;
2、要求5年以上物流仓储相关领域管理工作经验,有外企或大型民营企业相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑;
4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑;
5、有良好的责任感与创新意识,能承受较大的工作压力,吃苦耐劳,能适应加班。
6、能熟练操作机动叉车。
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗,请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与公司名是否一致)。