职位描述
职责描述:
1.服从主管领导,完成本职工作、严格遵守公司制定的规章制度,认真履行岗位职责;
2.负责公司整体培训的调研、场地组织、培训协调、资料采集、结果的反馈、数据的归档;
3.协助培训部门的课程、课件的开发、更新和培训素材的搜集;
4.协助培训课程的开展和特定课程的讲解;
5.负责协助公司各部门的转正、晋升、等测评的开展;
6.协助公司对外团建、培训、校招等事宜的开展;
7.从“BP”角度协助与各个部门的工作的开展及问题的反馈;
8.负责上级交办的其他事项。
任职要求:
1.擅长文字编辑,独树一帜的见解,有超强的创新意识;
2.懂得如何利用自身资源,进行资源整合,扩大教育圈;
3.具有良好的数据采集、分析、网络推广操作能力;
4.熟练操作word/excel/ppt/等办公软件;
5.掌握基本的营销、管理、企划知识;
6.不断学习运营和培训技能知识的能力。
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗,请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与公司名是否一致)。