职位描述
(一)岗位职责:
1、负责仓库的日常管理;
2、仓库物料的收、发和盘点流程的制定和运作管理;
3、物料先进先出管理;
4、仓库日常6S维护;
5、参加仓库培训和管理;
6、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
7、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;***160;
8、 定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
9、 完成上级交办的其他工作。
(二)任职要求:
1、年龄要求:25—35岁;
2、学历要求:大专及以上学历;
3、个人素质要求:良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强;熟练使用office等办公软件;
4、专业要求:熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识,物流仓储类相关专业优先;***160;
5、工作经验:2年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验优先。
(三)薪资待遇:
1、2200-2500元;
2、五险一金、午餐补助(食堂成立后,提供午餐)、节日礼品或礼金。
防骗提醒: 招聘单位无权向求职者收取任何费用,如有单位在面试过程中向您收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费等违规费用,或用录单据出错罚款、指定医院体检等方式诈骗,请保留书面证据予以维权(请看清所盖公章与公司名是否一致)。