1、主要负责人员招聘、新员工的培训； 2、负责人员日常管理和考核； 3、负责人员考勤的核算； 4、负责员工社保及档案的管理； 5、对外人事管理相关单位的联络和资讯沟通工作； 6、负责销售部账务处理，使用用友T6系统做账； 7、负责公司订单的流程跟进以及技术部图纸的更新下发保存； 8、负责招投标业务的标书制作及投标工作； 9、完成上级领导交办的其他工作。

1、负责全店人员考勤统计核算，工资核算，员工社保等。 2、负责办公用品采购，配合销售活动物品采购及宣传。 3、负责公司货物的采购、安排库房配货发货及客户货物配送安装售后。

1.负责客户关系维护，包括日常沟通、需求跟进及订单系统信息录入与更新 2.协调计划、生产、仓储等跨部门资源，确保产品交期准确，解决交付过程中的问题 3.安排车辆调度，跟踪物流进度，确保货物按时送达，处理配送异常情况 4.维护客户订单全流程信息，确保数据准确性与及时性，支持业务决策