1、负责本部门各项资料整理归档，确保资 料的准确完整，方便查找； 2、报送政府相关数据表格，撰写各种政府 上行文及合作单位之间文件，填写公司内部 相关表格； 3、协调职能部门出具工程相关手续，处理 业主投诉； 4、领导安排的其他任务。

1、负责公司与政府职能部门的协调工作； 2、参与业主、工人的投诉处理工作； 3、负责银行按揭； 4、办理公司相关证照； 5、撰写公司往来文件、报告、填报各种报 表，管理开发资料、营销资料； 6、领导安排的其他任务

一、行政管理1.协助总经办完善公司管理制度、工作流程、绩效考核及薪酬体系，监督各项制度执行落地。2.统筹公文撰写、档案管理、印章使用、会议组织、来访接待、办公环境及固定资产管理等日常行政工作。3.负责后勤服务监督、行政费用管控及对外联络，维护与政府部门、合作伙伴的良好关系。二、人力资源管理1.参与人力资源规划、组织架构优化及岗位分析，制定并执行招聘计划，完成人员选拔与录用。2.搭建并推行绩效管理体系，组织绩效考核、绩效面谈及结果应用。3.负责薪酬核算、社保公积金缴纳、福利方案落地，处理员工关系及劳动纠纷，