岗位要求：
1、限女性；40岁以下；人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；6年以上相关工作经验 。
2、 诚实正直，忠诚，有较强的团队管理能力 。
3、 有责任心和上进心，做事认真细心。
4、具有一定的财务技能和产品营销经验。
5、 熟练操作电脑。
岗位职责：
1、负责公司的日常事务管理工作，协助完成公司员工工作考核、激励及公司资金的预算和控制等工作。
2、负责组织起草、修改和完善公司相关管理制度和工作流程。
3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施。
4、公司安排的其他工作。 5、公司提供住宿。
