铜梁区人社局四举措抓社会保险稽核
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一是政策宣传促申报。向用人单位广泛宣传《社会保险法》、《社会保险稽核办法》；督促其按时足额申报缴费基数，对参保的外商投资企业，指定专人督促企业按时申报和缴纳保费。
二是实地稽核抓重点。将工业园区和大中型企业作为重点稽核对象，做到“三必查”：一查工资发放会计原始凭证，二查财务明细分类帐，三查缴费数据，对稽核数据认真分析比较，核定是否存在少报、漏报、瞒报缴费基数和虚报冒领离退休人员养老金的情况。对有疑点或不如实申报的单位纳入实地稽核范围。
三是分类管理促缴费。根据企业的生产经营状况实行分类管理。对生产经营状况较好，职工工资发放正常的按月足额申报缴费；生产经营不连续，工资发放不正常的督促其不发生新欠费；长期处于停产状态，且职工工资基本无力发放的，鼓励其职工个人接缴社会保险关系并按时缴费。
四是社会监督促规范。设立举报投诉电话，根据群众举报反映的情况，做到第一时间核查落实。向被稽核有问题的单位下发《整改意见书》，督促限期整改。对少报、瞒报缴费人数、缴费基数的，除限期整改并按规定追缴补缴社会保险费外，依法加收滞纳金。对情节严重的，依法处罚。
截至8月底，人社局共实地稽核参保单位102户，涉及人员8312人，核查享受待遇人员2892人，督促单位补办参保手续、补缴保费达100%，有效防控了基金流失，维护了基金安全。
