用人单位拖欠员工工资应该怎么办?

若劳动者认为用人单位拖欠本人工资,请按照《重庆市劳动保障监察条例》第二十二条之规定前往铜梁区劳动保障监察大队进行投诉,并提供以下内容:

1.有明确的被投诉用人单位及其具体通讯地址、联系人、联系电话(以工商部门注册信息为依据);

2.投诉人身份证复印件(投诉人须在法定劳动年龄内,即男性16-60周岁,女性16-50周岁);

3.投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律法规的行为所造成的,并提供相应书面证据材料,如:①工作证、出入证、考勤表;②劳动合同;③押金收据;④工资单等。

4.违反劳动保障法律法规的行为发生在两年内;

5.用工所在地发生在重庆市铜梁区范围内的。 

若仍有疑问,请咨询铜梁区劳动保障监察大队,举报投诉电话02345645623。
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