为满足铜梁区社会经济迅速发展对消防力量的需求，按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，铜梁区龙都劳务派遣有限公司受铜梁区公安消防支队委托，面向社会招收一批合同制消防员，充实到铜梁区公安消防支队执勤中队工作。
一、招聘对象和名额
招聘对象为有志于从事消防工作的男性青年，部队复退战士尤其是消防部队复退战士优先，招聘名额为15名。
二、招聘岗位和任务
招聘对象为灭火救援岗位，男性。灭火救援岗位为部队复退战士（消防部队复退战士优先），履行现役消防部队战士工作职能，担负灭火和抢险救灾等执勤任务，实行24小时在岗军事化管理。
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，热爱消防事业，有良好的政治素质和品行。
(二)应聘灭火救援岗位要具有初中以上文化程度，且自愿从事消防灭火救援和社会抢险救援工作。
(三)身高165公分以上，身体条件符合国家征兵体格检查标准，身心健康，反应灵敏，体形端正，不超重（标准体重(斤)=(身高cm-100cm)×2，标准体重±10%），无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8。
(四)年龄在18至35周岁，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。
(五)遵纪守法，在部队服役期间未受过纪律处分；在地方上无违法犯罪记录，无其他违纪违规记录。
(六)具备体育，声乐、书法、绘画、电脑、写作、摄影摄像、电器线路维修等特长的优先录取，特别优秀的可以放宽条件录取。
四、福利待遇
合同制消防员工资由基本工资、绩效工资、工龄工资、执勤训练补助和岗位津贴构成。
（一）参考工资标准
合同制消防员基本工资2400元/月，月度绩效考核工资300元/月，执勤训练补助300元，年度绩效2000元/年，加班按照劳动法计算加班费。岗位津贴按照副班长、班长、驾驶员、队长助理、队长等不同岗位发放，暂定副班长岗位津贴200元，班长岗位津贴300元，其余岗位待定。队员签订正式合同后，基本工资按50元/年递增。缴纳5险个人缴纳的部分，由单位在工资中代扣代缴。
（二）试用期工资
试用期两个月，试用期间月工资是转正后基本工资的80%。
（三）签订合同
拟聘消防员与铜梁公安消防支队按国家有关规定签订劳动合同。
（四）社会保险
在工作津贴外，按照国家有关规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），同时增加人身意外伤害商业保险，共计六险。
（五）被装配发
按照《重庆市公安消防总队关于统一配置消防文职人员服装的通知》，结合合同制消防员工作实际，统一购买服装。在劳动合同期间若违反劳动合同提前离职的，由个人承担服装费用。
（六）伙食标准
按部队标准执行，未就餐不退伙。
（七）日常管理
履行现役消防部队战士工作职能，统一食宿，实行24小时在岗军事化管理，遵守国家法律法规和消防部队各项规章制度。
（八）休假规定
每月轮休8天，国家法定节假日均按照现役消防队伍执行值班备勤制度，实行调休制度。当月轮休不累计到下月或与法定节假日连休。
五、招聘程序
（一）报名
应聘者按照公布的招聘条件和要求，到xxx填写《合同制消防员报名登记表》，并携带本人身份证、户口本、学历证书、复员、退伍军人相关证明等材料原件(原件供报名时审验)、复印件、近期正面免冠蓝底1寸彩照6张。（以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料的真实性。）
（二）政治审查
通过区公安局身份系统，铜梁消防支队将组织专门人员对参聘人员进行政治审查，查询有无违法犯罪记录。
（三）测试
聘用考试采取体能测试和面试相结合的方式进行，分两个阶段进行，每个阶段实行全程淘汰。
1.第一阶段：体能测试
参照录用人民警察体能素质测评标准执行（主要内容有1500米、100米跑、立定跳远和俯卧撑等四个项目），合格者可进入第二阶段测试，不合格者直接淘汰。
2.第二阶段：面试
满分100分。面试主要是观察应试者的体型相貌，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力。
在第二阶段测试后，以应试者总成绩高低为序，选择前20名人员参加体检。
（四）体检
经考试合格后确定为参加体检的，由重庆市铜梁区公安消防支队统一组织进行体检，体检费用由聘用单位支付，体检不合格者不予录取，所空出的职位从完成第二阶段测试未入围体检的人员中依次递补。
（五）岗前培训
由铜梁区龙都劳务派遣有限公司向拟聘用人员发出培训通知。拟聘用人员按通知携带本人身份证到重庆市铜梁区公安消防支队（重庆市铜梁区白龙大道314号）办理报到手续，接受为期2个月的消防业务培训，培训合格后方能上岗工作，不合格者予以淘汰。正式上岗未满1年主动辞职或因违反工作纪律被开除的，需按培训协议赔偿铜梁区消防支队培训费用。
六、报名联系方式
地址：铜梁区龙都劳务派遣有限公司
联系人：刘老师
电话：45661668
七、报名时间：
2015年11月20日至2015年11月31日
铜梁区龙都劳务派遣有限公司
2015年11月20日
