为满足基层税收征收前台工作的需要，根据招聘工作人员的有关规定，重庆市铜梁区地方税务局决定面向社会公开招聘临时聘用人员。
一、招聘数量、职位及性质
本次招聘共3人，均为基层税收征收前台工作人员，招聘性质为临时聘用人员。
二、招聘范围和对象
常住户口在重庆市铜梁区行政区域内的人员（含常住户口不在铜梁区行政区域内，但具备常住条件人员）。
三、招聘条件
（一）具备应有的政治素质，品行端正，勤奋敬业；
（二）具有国家承认的大学专科以上文化程度，所学专业为会计、计算机相关专业同等条件下优先考虑；
（三）年龄为35周岁以下（1982年10月31日以后出生的），且具有3年以上工作经历；
（四）具有正常履行工作职责的身体条件。
工作经历，是指曾应聘在各级党政机关、群团组织、企事业单位及非公有制单位工作的经历。自谋职业、个体经营的人员，视为具有工作经历。
四、招聘方式及程序
（一）招聘方式。招聘采取笔试、面试、考察等方式进行。
（二）招聘程序
1.报名。本次招聘报名全部采取现场报名的方式进行，不设网络报名。
报考人员可在2017年11月6至8日期间（每天上午9.00-12.00时，下午14.00-18.00时），前往铜梁区地方税务局组织人事科报名（报名具体地址：重庆市铜梁区巴川街道办事处中心路149号405办公室）。报名时请携带身份证、户口本、毕业证及能证明工作经历的有效证明。
2.资格审查。招聘单位根据报考人员填报报名表及证件，对照报考要求，进行资格初审。
3.笔试。笔试包括公共基础知识测试和计算机应用测试两部分。公共基础知识主要以时事政治、基本规章规范、基本公共礼仪、公文基础等为主；应用考试主要以计算机基础操作及软件系统使用等为主。
4.面试。依据面试比例，按笔试成绩，从高分到低分前6至9名进入面试环节。面试主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际交往能力、应变能力、言语表达能力等。
考察、公示按人事工作有关要求进行。
五、招聘审批及待遇
（一）新聘用人员实行一个月的试用期。试用期满合格的，签订劳动合同；不合格的，取消聘用资格。
（二）有关待遇，由基本工资、相应补贴及用人单位应缴纳的“五险一金”等项目组成。
咨询TEL：45684804，监督TEL：45685926
