1月8日午后，在重庆铜梁区旧县街道永兴村重庆长安离合器制造有限公司的职工活动室里，30多位工人有的翻看书报，有的观看电视，有的打牌下棋。“企业建起了职工活动室，午饭后，我们还有一个多小时的休息时间，就到活动室里休息休息。”一位女职工笑着说。
“我们企业的300多名职工大多来自附近的留守村民。企业从2010年落户永兴村以来，这支主要由留守村民组成的职工队伍不但没有散失，而且不少在外打工的村民也陆续回家进了企业。”重庆长安离合器制造有限公司总经理、区人大代表谢驰说。
在眼下的一些地方，不少的企业出现招工难。但在这家企业，职工队伍却非常稳定。原因何在？每当参观或采访者问及这个问题，谢驰总是说：“我是一名人大代表，职工是人民群众。我这个代表只有真正把职工当成企业的主人，拥有了人心企业才会兴旺。”
诚如斯言。据介绍，企业从创办以来，为每一位职工买齐了国家规定的五险，让他们解除了后顾之优。企业从开工建设之日起，就从来没有拖欠过职工的工资。“我在企业资金最困难的时候，也会想尽千方百计先把工人的工资先行足额支付，绝不能影响他们的生活。”谢驰说，“这是我作为一名人大代表坚持的一项原则”。
据了解，在这个企业，职工家中发生了大的变故，企业会派人上门慰问；优秀职工的生日，企业会送上一个蛋糕。谢驰还经常下到职工食堂，品尝职工饭菜，征求把职工食堂办好的意见。“让职工吃上味美价廉的饭菜，他们干起工作才有劲。”他说。企业随着发展，组建起了工会，建起职工活动室，书报、棋牌、健身设施一应俱全。“每年春节期间，企业和我们村都会弄一台文艺节目，村民和企业职工同台表演，谢代表也亲自上台，那场面才叫闹热。”永兴村主任罗元华说。
企业关爱职工，职工也热爱企业。近两年，也有的企业试图以高的薪金挖走技术工人，但几乎没有人选择离开。“我对这个企业有感情，在这里工作很愉快。人要知道感恩嘛！”每当遇到类似的事情，工人们都如是说。
“稳定了职工队伍，就稳住了企业，企业也有了稳步发展的空间。近年来，我们强化职工培训，鼓励职工创先争优，企业获得长足发展。”谢驰介绍，企业先后获得质量体系认证、健康体系认证、环境体系认证，企业产品获得中国驰名商标称号，获得政府创新基金支持。去年，企业年产值达到2.35亿元，年税收1376万元。今年，企业在全面技改的同时，已新征地80亩，计划把生产扩大到一个新水平。（铜梁区委宣传部新闻办公室 赵武强／供稿 刘和平／编辑）
