简历指南

张艾嘉执导的《203040》，描绘了女性在不同年龄所面临的生活和工作的压力。而在现实生活中，职场女性也面临着相似或者是相同的选择难题。25~30岁的职场女性，特别是26岁以后的职场女性经常会在求职的时候被企业关注诸...[详情]

世界著名心理学家威廉。詹姆士这么说的： 播下一个行动，收获一种习惯； 播下一种习惯，收获一种性格； 播下一种性格，收获一种命运！ 可见，好的习惯是十分重要的，它可以让人的一生发生重大变...[详情]

在人类当中，流传着很多创业故事，也有着各种各样的创业起因，这里所说的创业者，是指那些没有现成资源可以利用，通过自己努力白手起家的人。他们的事业从无到有，从小到大，他们创造的价值远远大于一般人，在创造财...[详情]

第一种：高智商低情商的人 这种人往往具有很高的才华，却总是哀叹英雄无用武之地。这类人的不成功，往往不是缺少慧眼识才的伯乐，而是自己刺伤了伯乐的眼睛。 智商是一种纵向的能力，情商是一种横向的能力...[详情]

重塑自信 　　自卑是工作最大的敌人，所以你要做的第一件事是寻回自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉OK比赛时的风姿绰约，还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿，告诉自己：我永远是最棒的！ ...[详情]

每天和你在一起时间最长的人是谁？不是你的亲人，也不是你的朋友，是你的同事。他和你在办公室面对面、肩并肩，同劳动、同吃喝、同娱乐。但当我们有了“私人空间”的概念之后，我们同样不能忽视合理的社交空间和公共...[详情]

转眼就快到六月了，马上就要迎来了应届生工作的高峰期。 　　初入职场的新人，在很多方面都缺乏经验，有时候的一步之差，也许会出现“失之毫厘差以千里”的局面。 　　所以，职场新人，要注意些什么，你得提...[详情]

有资料统计：良好的人际关系，可使工作成功率与个人幸福达成率达85%以上；一个人获得成功的因素中，85%决定于人际关系，而知识、技术、经验等因素仅占15%；某地被解雇的4000人中，人际关系不好者占90%，不称职者占10...[详情]

上班奴特征之一：工作不会让你把握自己的命运，恰恰相反，去工作就是把命运交给别人掌控。 　　解决之道：职场是以权力为中心的，权力越大的人就越能掌握你的命运，所以要和拥有权力的人搞好关系，这才是立身之道...[详情]

他们工作多年，公司业务也很熟悉，有的甚至当上了领导。可面对的压力却越来越大，一边是领导不断提高的要求，一边是更年轻的职场新人追赶，更不要说还要为家庭和孩子投入更多精力。向前看发展有瓶颈，向后看一个个后...[详情]